KARİYER GELİŞİMİ

Bünyesinde bulunan binlerce çalışanı ile büyük bir aile olan Gülsan, hem mevcut personelinin verimini arttırmayı hedefleyen kariyer planları yapmakta; hem de potansiyel adayları iş ihtiyacı daha doğmadan belirleme ve doğru işe doğru adam ilkesi ile hareket ederek yetenek yönetimini sağlamaktadır.

Personel Seçme ve Yerleştirme süreçleri; Proje Yönetimi, İnsan Kaynakları ve Özlük İşleri birimlerinin takım halinde çalışması ile birlikte gerçekleştirilir.

Grubun, Mühendislik, İdari Bilimler ve Teknik Hizmetler alanında oldukça kalifiye ve güçlü bir aday veritabanı bulunmaktadır. Yurt içi ve yurt dışı projelerimizde Gülsan çatısı altında görev almak isteyen farklı ırk ve uyruğa mensup binlerce aday bulunmaktadır. Gülsan Şirketler Grubu, personellerini seçerken din, ırk, renk, milliyet ve etnik köken gibi ayrımlar yapmadan tüm adaylara eşit fırsat hakkı tanır. Farklı ulus ve kültürlerden personelleri bünyesinde barındıran uluslararası bir şirketler grubu olarak Gülsan bu farklılıkları, kültür alışverişine sunulan bir fırsat olarak değerlendirmekte ve bu fırsat, şirketin yerel gücüne güç katmaktadır.