HEDEFLERİMİZ

Yetenekli ve alanında eğitimli adaylar tarafından öncelikli tercih edilen şirketler arasında yer almaya devam etmek

Gülsan değerlerine uyum sağlayabilecek ve ileriye dönük projelerimizde birlikte çalışabileceğimiz adayları ekibimize dâhil etmek

Proje ve işin niteliklerine uygun adaylar arasında eşit fırsatlar dâhilinde adil seçimler gerçekleştirerek projeler paralelinde istihdam hacmimizi büyütmek

Personel devir hızı oranımızı sabitlenen orandan aşağıda tutmak

Kendi iç sistemini ve İnsan Kaynakları yapılanmasını gelişen sistem ve süreçlere paralel olarak sürekli gözden geçirmek ve geliştirmek.

Yüksek potansiyele sahip çalışanları şirketin mevcut ve gelecekteki ihtiyaçlarını gözeterek değerlendirmek ve kariyer planları doğrultusunda gelişim fırsatları sunmak

Kurum kültürünü ve değerlerini farklı proje ve iş kollarındaki tüm personellerine aşılamak

Gerçekleştirmekte olduğu, olacağı her bir projeden en yüksek verimi alabilmek ve bu başarı için personellerinin azim ve emeğiyle yoğurduğu performansı yakından takip etmek.

Paylaşımcı, katılımcı ve şeffaf yönetim anlayışı ile çalışanların istek ve önerilerini değerlendirip çözüm yolları aramak

İş güvenliği ve işçi sağlığına verdiği önemle tüm personellerini bilinçlendirmek ve sağlıklı bir iş ortamı sunmak